Skriv här det du söker efter!

Trygghet, samhörighet och respekt 3.0  – förebyggande av mobbning, trakasserier, diskriminering och våld 

Trygghet, samhörighet och respekt 3.0  – förebyggande av mobbning, trakasserier, diskriminering och våld 

Vi tar nya tag för en skola utan mobbning!  Varje elev och studerande ska känna sig sedd, hörd och betydelsefull.  Vi arbetar förebyggande mot mobbning, trakasserier, diskriminering och våld.

Kom med och uppdatera ditt kunnande i mobbningsförebyggande arbete. Du får som deltagare stöd i att utveckla er skolas insatser mot mobbning och bygga en trygg gemenskap.  

Fortbildningshelheten utgår ifrån de nya lagändringarna gällande elev- och studerandevården och Utbildningsstyrelsens program “Säg nej till allt våld” för att förebygga mobbning, trakasserier, diskriminering och våld. Ni får stöd och handledning att processa och uppdatera er kommuns eller skolas antimobbningsplan. Delta gärna i fortbildningen med ditt team! 

”Personalen inom grundläggande utbildning erbjuds ökad kunskap, färdigheter och kompetens i hur man bygger upp och stärker en trygg verksamhetskultur. Varje elev och studerande ska få känna sig sedd, hörd och betydelsefull.” 

Målet med fortbildningshelheten är också att öka deltagarnas kännedom om och kompetens att använda effektiva mobbningsförebyggande metoder samt även hur de systematiskt kan utveckla och stärka det mobbningsförebyggande arbetet vid sin egen enhet. 

Målgrupp: 

Personal inom den grundläggande utbildningen. I fortbildningen deltar man i mån av möjlighet som team och målet är att den kommunala eller skolvisa antimobbningsplanen processas och uppdateras och presenteras bland de medverkande vid fortbildningens slut. 

Innehåll: 

  • förebyggande av mobbning, trakasserier, diskriminering och våld 
  • värdegrundsarbete i skolan 
  • stärkande av sociala färdigheter, gruppdynamik 
  • ensamhet och skolfrånvaro 
  • nätmobbning, sexuella trakasserier, sociala medier och spel 
  • mobbning som brott och skolans ansvar 
  • krisberedskap och krishantering 
  • det mångprofessionella samarbetet och ledarskapets betydelse i antimobbningsarbetet 
  • stöd och handledning i uppdateringen av antimobbningsplaner och ingripande verksamhet 

 

Tidpunkt:  

Läsåret 2025-2026 

Genomförande: 

Fortbildningen arrangeras som hybridfortbildning på två orter (Helsingfors och Jakobstad) med både närstudiedagar (föreläsningar, diskussioner och workshops) samt webbinarier.  

Anmälan:

Anmälan öppnas 1.3.2025.

Avgift:

Fortbildningen finansieras av Utbildningsstyrelsen och är därför avgiftsfri för deltagarna. Observera att Utbildningsstyrelsens fortbildningsfinansiering inte omfattar Åland. Avgifter för resor, kost och logi på egen bekostnad.

 

 

Uppdaterad 10.12.2024