CLL deltar i projektverksamhet, där vi utvecklar och testar nya metoder i syfte att förbättra arbetsvälmåendet bland målgruppen 55+ i arbetslivet. För personalen inom äldreomsorgen erbjuds i sin tur stöd för utvecklande av arbetsprocesser och förändringsberedskap.
CLL erbjuder via sitt nätverk av experter medverkande arbetsgemenskaper stöd i att förbättra välmående i arbetet genom webinarier, seminarier och workshopar riktat till både förmän och medarbetare. Under covid-19 epidemin har en viktig målsättning varit att förbättra personalens förmåga att bemästra förändringar och utveckla kunskap och färdigheter i krishantering.
Kontaktpersoner:
