18.2.2025
Åbo Akademin hallitus hyväksyi organisaatiomuutokset ja säästötoimet
Åbo Akademin hallitus käsitteli muutosneuvottelujen tuloksia kokouksessaan 17. helmikuuta 2025. Rehtori Mikael Lindfelt tiedotti tänään henkilökunnalle hallituksen päätöksestä.
Hallitus hyväksyi uuden organisaatiorakenteen, jossa Åbo Akademin nykyiset neljä tiedekuntaa järjestetään uudelleen kahdeksi uudeksi tiedekunnaksi, ja yliopiston hallinto- ja tukitoimintoja järjestellään uudelleen.
Uusilla tiedekunnilla on työnimet Ihminen ja yhteiskunta sekä Luonto ja tekniikka.
Ihminen ja yhteiskunta -tiedekuntaan kuuluu neljä laitosta: 1) Talous- ja oikeustieteet, 2) Humanistiset tieteet, 3) Kasvatustieteet ja 4) Yhteiskuntatieteet. Luonto ja tekniikka -tiedekuntaan kuuluvat laitokset: 1) Biotieteet, luonnontieteet ja terveystieteet sekä 2) IT ja tekniikka.
Muutosten tavoitteena on luoda organisaatio, joka keskittyy entistä enemmän ydintoimintoihin – koulutukseen ja tutkimukseen – ja mahdollistaa taloudellisesti vastuullinen johtaminen eri toimintatasoilla. Samalla tavoitellaan 2,9 miljoonan euron pysyvää säästöä henkilöstökuluissa vuodessa. Uusi organisaatio tulee voimaan 1. syyskuuta 2025 mennessä.
Organisaatiouudistus merkitsee henkilöstön vähentämistä enintään 48 henkilöllä. Noin 120 henkilölle voidaan tarjota muutettuja työehtoja ja/tai uudelleensijoitusta. Henkilöstövähennykset eivät koske tiedekuntien opetus- ja tutkimushenkilöstöä eivätkä harjoittelukoulu Vasa övningsskolan henkilöstöä.
Irtisanottavien määrä voi vielä laskea, riippuen vapaaehtoisesta eläköitymisestä tai muista järjestelyistä.
Hallitus ei tässä vaiheessa ottanut kantaa lomautuksiin. Hallitus antoi rehtorille tehtäväksi selvittää myös vaihtoehtoisia säästömahdollisuuksia vuodelle 2025.
– Åbo Akademin strategiassa asetetaan tavoitteeksi, että yliopistolla on organisaatiorakenne, jossa on selkeästi dokumentoidut roolit ja selkeät toimeksiannot, sekä tasapainoinen talous, joka tuottaa selvästi positiivisia tuloksia. Nyt ehdotettu organisaatiomalli antaa meille paremmat mahdollisuudet saavuttaa nämä strategiset tavoitteet. Valitettavasti se tarkoittaa myös sitä, että työnantajan on tarkistettava työvoimaa ja vähennettävä työpaikkojen määrää, sanoo hallituksen puheenjohtaja Dag Wallgren.
Åbo Akademi kävi muutosneuvotteluja 9.12.2024–3.2.2025 tasapainottaakseen taloutensa pitkällä aikavälillä ja järjestääkseen toimintansa uudelleen.
Lisätietoja:
Mikael Lindfelt, rehtori, Åbo Akademi
sähköposti: rektor@abo.fi
puh: 050 544 2628
Dag Wallgren, Åbo Akademin hallituksen puheenjohtaja
sähköposti: dag.wallgren@abo.fi