14.11.2024

Åbo Akademin tutkijat etsivät vastauksia kysymykseen, mikä saa hoitohenkilökunnan voimaan hyvin

Miten hoitoalalla työskentelevien mielenterveyttä ja työhyvinvointia voidaan parantaa? Tästä ottavat selvää Åbo Akademin tutkijat. Merkittävässä yhteistyöhankkeessa on mukana esimerkiksi Harvardin yliopisto.

Tutkijat selvittävät tiiviissä yhteistyössä Pohjanmaan hyvinvointialueen kanssa, mitkä tekijät vaikuttavat hoitohenkilökunnan resilienssiin eli kykyyn kestää ja hallita paineita.

– Teemme henkilöstölle ja hallinnolliselle johdolle haastatteluja ja kyselytutkimuksia, joista saamme arvokasta tietoa siitä, miten henkilöstö voi ja millaiset toimet voivat olla hyvinvoinnille suotuisia. Hyvinvointialue hyötyy hankkeessa kehitettävistä tuloksista ja linjauksista, sanoo Åbo Akademin Experience Labin projektipäällikkö Daniel Ventus.

”Improving mental health, wellbeing, and resilience of healthcare workers in changing environments” (APOLLO2028) -hanketta rahoitetaan EU:n Horisontti Eurooppa -tutkimusaloitteesta, ja se toteutetaan yhteistyössä arvostettujen kumppaneiden kanssa. Näitä ovat esimerkiksi Massachusetts General Hospital (Harvard), Trinity College Dublin ja Karoliininen instituutti. Hanke jatkuu toukokuuhun 2027.

– Haluamme, että henkilöstömme jaksaa ja voi hyvin. Ryhmädynamiikka, kommunikaatio ja johtaminen eri tasoilla voivat vaikuttaa viihtyvyyteen ja hyvinvointiin, ja odotamme löytävämme uusia ratkaisuja siihen, miten voimme paremmin tukea työntekijöitämme. Tällä panostuksella saamme laajemman käsityksen siitä, mitkä tekijät voivat vaikuttaa myönteisesti henkilöstömme resilienssiin, sanoo Pohjanmaan hyvinvointialueen hallituksen puheenjohtaja Anne Salovaara-Kero.

Hankkeen tutkijat aloittavat Vaasan keskussairaalan henkilöstön haastattelut viikon 46 aikana.

Lisätietoja antaa:
Daniel Ventus, projektipäällikkö, Experience Lab
S-posti: Daniel.ventus@abo.fi
Puhelin: 050 523 5613