14.11.2024

Forskare vid Åbo Akademi söker svar på vad som får vårdpersonalen att må bra

Hur kan man förbättra den mentala hälsan och välbefinnandet på arbetsplatsen för dem som jobbar inom vårdsektorn? Det ska forskare vid Åbo Akademi ta reda på. Projektet är ett prestigefyllt samarbete med till exempel Harvard.

Genom ett nära samarbete med Österbottens välfärdsområde ska forskarna studera vad som påverkar vårdpersonalens resiliens, alltså förmågan att stå emot och hantera påfrestningar.

– Vi ska genomföra intervjuer och enkätstudier med personalen och den administrativa ledningen som kommer att ge oss värdefull information om hur personalen mår och hurdana åtgärder som kan vara gynnsamma för välmåendet. Välfärdsområdet får ta del av de resultat och riktlinjer som utvecklas inom projektet, säger Daniel Ventus, projektledare vid Experience lab vid Åbo Akademi.

Projektet ”Improving mental health, wellbeing, and resilience of healthcare workers in changing environments” (APOLLO2028), finansieras av EU:s forskningsinitiativ Horisont Europa och drivs i samarbete med ansedda partner som bland andra Massachusets General Hospital (Harvard), Trinity College Dublin och Karolinska institutet. Projektet pågår fram till maj 2027.

– Vi vill att vår personal ska orka och må bra. Faktorer som gruppdynamik, kommunikation och ledarskap på olika nivåer kan påverka trivsel och välmående och vi ser fram emot nya lösningar på hur vi kan bli bättre på att stödja våra medarbetare. Genom den här satsningen kommer vi att få en bredare förståelse för vilka faktorer som kan påverka resiliensen positivt hos vår personal, säger Anne Salovaara-Kero, styrelseordförande för Österbottens välfärdsområde.

Forskarna inom projektet inleder intervjuer med personalen på Vasa centralsjukhus under vecka 46.

För mera information, kontakta:
Daniel Ventus, projektledare, Experience Lab, Åbo Akademi
E-post: Daniel.Ventus@abo.fi
Telefon: 050 523 5613