Att säkra en kvalitativ god äldreomsorg är den mest aktuella utmaningen för social- och hälsovårdssektorn. Vårdpersonalen möter i sitt arbete stora utmaningar och arbetet ställer höga krav på personalen ork och kunnande. Personalens arbetsvälmående är därför i riskzonen. Samtidigt är vårdpersonalens välmående och förändringsberedskap en grundförutsättning för att säkra den åldrande befolkningens behov av god och trygg vård.

Expertnätverket HYVINVOIVA HOIVA – VÄLMÅENDE OMSORG erbjuder stöd för utvecklande av välmående i arbetet och ökad förändringsberedskap för personalen inom äldreomsorgen. Det tvåspråkiga projektet riktar sig till äldreomsorgsenheter i Birkaland, Österbotten, Egentliga Finland och Nyland.

Projektet HYVINVOIVA HOIVA – VÄLMÅENDE OMSORG erbjuder sitt expertnätverk till de arbetsgemenskaper inom äldreomsorgen som vill ha stöd i att:

• förbättra välmående i arbetet på den egna enheten med hjälp av nya metoder
• förbättra personalens förmåga att bemästra dagens (förändrings)utmaningar
• utveckla arbetsprocesser med hjälp av Lean- och tjänstedesignmetoder
• utveckla ett ledarskap som främjar förändringsberedskap och arbetsvälmående

Projektets webbplats abo.fi/hyvinvoivahoiva.

Kontakt:

Riska, Mona

Utbildningschef

Samverkan och hållbar utveckling

Fabriksgatan 2, 20500 ÅBO

+3582 215 3218

mona.riska(a)abo.fi

Tillbaka till projektsidan